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机构设置
工作人员
机构设置

综合科(兼办公室)

1.负责开展中省市支持学校发展重大项目的规划、论证、申报、经费使用及检查、评估等管理工作。

2.负责学校提升综合实力工作相关的项目规划、论证、申报、经费使用及检查、评估等管理工作

3.协调对接中省市相关部门和单位,为学校发展争取政策、项目和经费的支持。

4.参与中省市重大项目的规划、论证经费安排、实施检查、评估等工作。

5.负责外联工作及日常处内事务。

发展规划科

1.对国家教育政策、高等教育发展趋势、省属重点大学发展动向以及学校发展面临的重要问题等方面进行研究和调研,为学校事业发展提供信息咨询与政策建议。

2.负责起草、论证学校中、长期发展战略规划、年度事业发展报告、总结及相关研究报告,根据领导安排对学校事业发展草拟、提出相应的咨询建议。

3.参与学校改革与发展中重大问题的调研和论证。

4.负责学校事业规划的年度分解及各专项规划、学院规划实施的评估工作。

5.配合领导审核或协助其它单位编制专项事业规划。

高教研究所

1.根据国内外高等教育的现状、发展规律和趋势,开展学校战略研究。

2.围绕高教改革发展主题,结合学校实际,编制《高教研究》。

3.编制《高等教育参考》,聚焦高等教育政策,密切跟踪国内外高教发展动态,开展校情研究,反映基层经验,为学校的改革、发展发挥参谋咨询作用。

 

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